1. 队伍组建

发布招募信息：
- 明确比赛名称、主题、内容、时间、地点等基本信息。
- 说明队伍目标、分工、预期成果。
- 列出所需技能、经验、知识背景等要求。
- 提供联系方式、报名方式、截止时间。
- 利用各种渠道发布，如：
  - 学院/学校官网、BBS
  - 微信群、QQ群
  - 海报、宣传单
  - 熟人推荐
筛选队员：
- 根据报名信息进行初步筛选。
- 组织面试、笔试、技能测试等方式进行进一步筛选。
- 综合考虑队员的：
  - 专业背景
  - 技能水平
  - 经验经历
  - 团队合作能力
  - 责任心、积极性
确定队员名单：
- 与队员充分沟通，确认意愿。
- 明确队员分工、职责、任务。
- 建立正式的队伍名单。

沟通机制：
- 建立固定的沟通渠道，如：
  - 例会（线上/线下）
  - 微信群、QQ群
  - 项目管理工具（如Trello、Teambition）
- 明确沟通频率、内容、方式。
- 鼓励积极沟通、及时反馈。
代码/文档管理：
- 使用版本控制工具（如Git）进行代码管理。
- 建立统一的代码风格规范。
- 使用统一的文档模板。
- 定期进行代码/文档审查。
任务分配与进度跟踪：
- 使用项目管理工具进行任务分配。
- 明确任务负责人、截止时间。
- 定期跟踪任务进度。
- 及时调整任务计划。
冲突解决机制：
- 鼓励队员之间相互理解、尊重。
- 建立公平、公正的冲突解决机制。
- 队长/指导老师进行协调。

2. 项目管理